Pengembangan staf sangat penting untuk keberhasilan implementasi inisiatif pengembangan berkualitas tinggi dan memastikan keberlanjutan layanan yang diberikan oleh YDP. Berbagai program telah dilaksanakan dengan tujuan tertentu.

1. Meningkatkan Kompetensi Staf

YDP menyadari pentingnya memiliki tenaga kerja yang terampil, efisien, jujur dan ahli dalam strategi untuk mendorong organisasi mencapai tujuannya. Semua karyawan baru diharuskan menjalani pelatihan dan sesi orientasi yang komprehensif. Pelatihan tambahan dan kesempatan peningkatan keterampilan diberikan berdasarkan kebutuhan individu dan persyaratan lapangan. Studi perbandingan dan sesi pelatihan, baik domestik dan bila diperlukan kursus-pendek internasional, dilakukan sesuai kebutuhan.

2. Mengembangkan Infrastruktur

Memiliki infrastruktur fisik yang memadai sangat penting bagi YDP untuk menjalankan operasinya secara efisien. YDP telah berinvestasi dalam berbagai proyek infrastruktur dari waktu ke waktu untuk meningkatkan efisiensi operasional organisasi.