Welcome to Daya Pertiwi Foundation, we are developing of the people's economy and the prevention of climate change.
Pengembangan Staff

Dalam rangka menunjang pelaksanaan program pengembangan yang berkualitas DAYA PERTIWI melangsungkan beberapa program secara bertahap sebagai berikut.

1. Pengembangan kualitas Staf

Agar organisasi berkembang dengan baik dapat diwujudkan untuk mencapai tujuan, efisien, efektif dan strategis, DAYA PERTIWI melatih para staf untuk menjadi kompeten dan profesional. Staf yang baru direkrut harus menjalani pelatihan dan orientasi: pelatihan atau penataran lebih lanjut disediakan secara bertahap sesuai dengan kebutuhan dan sesuai dengan bidangnya masing-masing. Studi banding dan pelatihan di bidang yang disediakan relatif baik lokal maupun luar negeri.

Prinsip-prinsip manajemen yang dikembangkan oleh DAYA PERTIWI selalu didasarkan pada nilai-nilai budaya sosial Indonesia sehingga pengetahuan yang didapatkan dari pelatihan luar negeri diambil sebagai studi banding untuk dimodifikasi dan digunakan untuk konstruktif mengembangkan sistem manajemen yang sudah ada tanpa merusak nilai-nilai lokal di Indonesia.

2. Mengembangkan Infrastruktur Fisik

Untuk mengaktifkan DAYA PERTIWI untuk secara efektif melaksanakan operasi, perlu untuk memiliki infrastruktur yang sesuai mendukung mereka. Sampai saat ini, DAYA PERTIWI memiliki kelengkapan lembaga, baik infratsruktur fisik, untuk kelangsungan operasional pelayanan DAYA PERTIWI.

Fasilitas lain meliputi:

  • Modul pelatihan pelatihan yang terdiri dari berbagai subyek (disajikan secara rinci dalam training-module)
  • Bantuan teknis yang disediakan untuk pihak dalam dan luar negeri (Badan Pembangunan Internasional), Pemerintah, LSM, para investor asing (studi kelayakan, perekrutan staf, prosedur hukum, dll), sektor perbankan maupun masyarakat bisnis di bidang sosial-ekonomi, pengembangan UKM dan program-program pembangunan, hubungan bisnis, dan konsultasi.